Als projectleider bij Mous Waterbeheer in Balk ben jij de essentiële schakel tussen klanten en projecten. Jouw gedrevenheid en passie voor het vak dragen bij aan het bieden van de hoogste service waarmee jij de klantverwachtingen overtreft. Dit doe je door een naadloze coördinatie tussen verschillende teams en afdelingen die ervoor te zorgt dat projecten volgens planning verlopen. Maar dat is nog niet alles, jij houdt je ook bezig met:
- Het opstellen van projectplannen, inclusief tijdlijnen, middelen, budgetten en benodigde materialen
- Verantwoordelijkheid nemen voor het budget, inclusief kostenramingen en kostenbeheersing
- Het onderhouden van regelmatig contact met klanten, leveranciers en het eigen team
- Het opstellen van voortgangsrapporten voor het senior management en de klanten, om hen op de hoogte te houden van de ontwikkelingen binnen de lopende projecten
- Het snel en effectief oplossen van problemen die zich voordoen tijdens projecten
Werken bij Mous Waterbeheer – Wij zorgen ervoor dat Nederland droge voeten houdt!
“Wij kiezen er bewust voor om klein te blijven, zodat wij groots kunnen zijn in het bieden van innovatieve, technische oplossingen aan onze klanten. Wij gaan voor kwaliteit en service nu en in de toekomst.”, aldus Hidde Kriele, Directeur Mous Waterbeheer.
Mous Waterbeheer in Balk is een bedrijf dat zich kenmerkt door de mensen die er werken. Stuk voor stuk zijn dit gedreven, ambitieuze vakmensen die zich willen onderscheiden door de best mogelijke service en oplossingen te bieden aan klanten. Een team van 48 medewerkers die vanuit hun eigen expertise met elkaar samenwerken, waardoor wij continu in staat zijn om de hoogste kwaliteit te bieden aan innovatieve projecten door heel Nederland en om het werk snel op te leveren. Daar zijn wij trots op!
Wij bedenken, ontwikkelen en leveren op maat gemaakte oplossingen voor gemalen, bruggen en sluizen om te zorgen dat Nederland droge voeten houdt. Wij zetten ons actief in voor een duurzame toekomst en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarnaast wordt er geïnvesteerd in het ontwikkelen en coachen van het personeel om zo de kennis en expertise binnen onze organisatie hoog te houden en mensen in hun kracht te zetten. Dat vinden wij belangrijk!